SERVIDORES DE FORTALEZA ABREM CAMPANHA SALARIAL 2025 E COBRAM REAJUSTE PARA REPOR PERDAS

Campanha unificada será feita pela Frente Sindical Fersep For

Nesta terça-feira, 3/12, aconteceu a assembleia geral de abertura da campanha salarial 2025 dos servidores e empregados públicos de Fortaleza.

A assembleia foi convocada pelo Sindifort e demais entidades que compõem a Frente das Entidades Representativas dos Servidores e Empregados Públicos do Município de Fortaleza - Fersep For e aprovou as pautas gerais da campanha salarial 2025.

Como a data base dos servidores ocorre em 1º de janeiro, as entidades sindicais devem encaminhar ainda neste mês a pauta unificada à equipe do prefeito eleito para iniciar às negociações.

Entre os principais pontos aprovados pelos servidores em assembleia, estão:

Reajuste salarial retroativo a 1º de janeiro. Conforme estudo econômico realizado pelo Sindifort, os servidores municipais amargam uma perda salarial em torno de 20%, considerando o período de 2008 (ano de criação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários – PCCS) e o momento atual. O índice do reajuste é composto de 4,5%, para repor parte das perdas de 2021, quando os servidores não tiveram reajuste, mais 3%, para repor parte das perdas salariais oriundas da reforma previdenciária do prefeito Sarto e mais a inflação (IPCA) deste ano, que ainda precisa ser consolidada. A última previsão do boletim Focus, é de 4,71%. A se confirmar, o reajuste seria de 12, 2%.

Além do reajuste salarial, foi aprovada a seguinte pauta geral:

• Calendário de reestruturação dos PCCSs, a partir de um processo efetivo de negociação com o conjunto das categorias; • Cobrança previdenciária dos aposentados e pensionistas a partir do entendimento da maioria dos ministros do STF, tendo como base o teto do INSS; • Realização de concurso público; • Fim das cotas do IPM Saúde; • Reajuste do auxílio refeição para R$ 20,00 e fim do teto do mesmo; • Cumprimento dos pisos salariais; • Extensão do auxílio refeição para servidores com carga horária de 30 horas semanais e para todos que tenham direito à redução da jornada garantido pelo Estatuto do Servidor; • Mudança de regime (celetista para estatutário) para os trabalhadores da Fagifor e convocação dos concursados; • Concessão da licença prêmio em pecúnia para todos os servidores que optem por essa forma; • Revogação do decreto que impede a liberação dos dirigentes sindicais.