A mobilização da campanha salarial 2025 dos servidores e empregados públicos continua nesta quarta-feira, 12/2!
Após reunião com a Sepog no dia 10/2, as entidades sindicais aguardam que a Prefeitura envie uma proposta sobre o reajuste salarial dos servidores e empregados públicos de Fortaleza. O prazo que a Sepog deu era até ontem, 11, mas a secretária Carolina Monteiro pediu extensão do mesmo até a próxima segunda-feira, 17. Segundo ela, o prefeito Evandro Leitão está viajando e aguarda o seu retorno para uma definição sobre a pauta. O Sindifort e as demais entidades que compõem a frente sindical Fersep For pedem 12,84% para repor inflação e perdas.
Enquanto a resposta sobre o reajuste salarial e demais pontos de pauta não vem, as entidades que integram a Fersep For intensificam a mobilização em ritmo de pré-carnaval.
O Bloco Unidos Pelo Reajuste, comandado pela frente sindical, está agora pela manhã no IJF. Vestindo blusas com a marca da campanha salarial, máscaras e adereços, os diretores do Sindifort e de outras entidades que compõem a frente sindical, fazem o chamamento para a mobilização e animam os servidores ao som de marchinhas de carnava tocadas por uma charanga. O bloco Unidos Pelo Reajuste tem uma programação durante a semana.
Confira a programação:
Quarta-feira (12/02) – AMC às 12h
Quinta-feira (13/02) – GOE (GMF) e Urbfor – Gentilândia às 7h
Quinta-feira (13/02) – Defesa Civil às 8h
Sexta-feira (14/02) – SMS às 8h
Os principais pontos da pauta dos servidores e empregados públicos são:
- Reajuste geral a partir de 1º janeiro de 2025, a ser aplicado no vencimento base dos servidores e empregados públicos, bem como nos complementos salariais judiciais, isonomias salariais e pisos salariais das categorias, no percentual de 12,84% referente a recomposição salarial de 4,52% do ano de 2020, não concedida em 2021, mais 3,0% referente ao aumento da contribuição previdenciária advinda da reforma da Previdência mais o percentual consolidado da inflação de 2024, 4,83% (IPCA).
- Calendário de reestruturação dos PCCSs, a partir de um processo efetivo de negociação com o conjunto das categorias;
- Cobrança previdenciária dos aposentados e pensionistas a partir do entendimento da maioria dos ministros do STF, tendo como base o teto do INSS;
- Realização de concurso público;
- Fim das cotas do IPM Saúde;
- Reajuste do auxílio refeição para R$ 20,00 e fim do teto do mesmo;
- Cumprimento dos pisos salariais;
- Extensão do auxílio refeição para servidores com carga horária de 30 horas semanais e para todos que tenham direito à redução da jornada garantido pelo Estatuto do Servidor;
- Mudança do regime jurídico dos trabalhadores (as) da Fagifor para o regime jurídico próprio da prefeitura de Fortaleza;
- Concessão da licença prêmio em pecúnia para todos os servidores que optem por essa forma;
- Revogação do decreto que impede a liberação dos dirigentes sindicais.