Sindifort e demais entidades que compõem a Fersep For cobram 12,84% de reajuste salarial.

O Sindifort e demais entidades que compõem a Frente Sindical Fersep For, realizam ato na Câmara Municipal nesta segunda-feira, 3/2, data do retorno dos trabalhos do Legislativo, com a presença do prefeito, Evandro Leitão. Durante o ato, os servidores fizeram falas na parte externa da CMFor, entregaram a pauta da campanha salarial a parlamentares, ocuparam galerias e se manifestaram com palavras de ordem cobrando o reajuste salarial e a reestruturação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCSs).

O ato de hoje reforça a urgência que os servidores e empregados públicos municipais têm em relação à resposta para a pauta unificada entregue no dia 13/1, à titular da Sepog, Carolina Monteiro.

Hoje também estava agendada reunião na Sepog, quando a Prefeitura deveria responder a pauta de reivindicações, inclusive sobre o reajuste salarial. Essa reunião foi adiada a pedido da secretária, que alegou comparecimento à solenidade na Câmara, o que dificultou a agenda.

A proposta dos sindicatos é que o encontro ocorra ainda durante essa semana e que o prefeito Evandro Leitão participe do mesmo. No final do ato, uma comissão de lideranças sindicais entregou ao líder do prefeito, vereador Bruno Mesquita, a pauta de revindicações da campanha salarial e cobrou urgência na resposta da mesma, visto que a data base dos servidores municipais foi dia 1º de janeiro.

Os principais pontos da pauta dos servidores e empregados públicos são:

  • Reajuste geral a partir de 1º janeiro de 2025, a ser aplicado no vencimento base dos servidores e empregados públicos, bem como nos complementos salariais judiciais, isonomias salariais e pisos salariais das categorias, no percentual de 12,84% referente a recomposição salarial de 4,52% do ano de 2020, não concedida em 2021, mais 3,0% referente ao aumento da contribuição previdenciária advinda da reforma da Previdência mais o percentual consolidado da inflação de 2024, 4,83% (IPCA).
  • Calendário de reestruturação dos PCCSs, a partir de um processo efetivo de negociação com o conjunto das categorias;
  • Cobrança previdenciária dos aposentados e pensionistas a partir do entendimento da maioria dos ministros do STF, tendo como base o teto do INSS;
  • Realização de concurso público;
  • Fim das cotas do IPM Saúde;
  • Reajuste do auxílio refeição para R$ 20,00 e fim do teto do mesmo;
  • Cumprimento dos pisos salariais;
  • Extensão do auxílio refeição para servidores com carga horária de 30 horas semanais e para todos que tenham direito à redução da jornada garantido pelo Estatuto do Servidor;
  • Mudança do regime jurídico dos trabalhadores (as) da Fagifor para o regime jurídico próprio da prefeitura de Fortaleza;
  • Concessão da licença prêmio em pecúnia para todos os servidores que optem por essa forma;
  • Revogação do decreto que impede a liberação dos dirigentes sindicais.
    Sindifort e demais entidades do município cobram 12,84% de reajuste salarial