Nesta quinta-feira, 16/1/25, diretores do Sindifort tiveram reunião com a nova direção da AMC. Pelo Sindicato participaram o presidente, Eriston Ferreira, os diretores Augusto Monteiro, Cláudio Lima, Rodrigo Rige e o conselheiro fiscal, José Dantas. Pela Autarquia, estiveram presentes o superintendente, Luiz Sérgio Menezes, o superintendente adjunto, Alessandro Gaspar e a procuradora jurídica, Camila Barroso.

Nessa primeira reunião com a nova gestão do órgão, o Sindifort levou pautas prioritárias para os servidores(as) e que tiveram os seguintes encaminhamentos:

  • Reestruturação do PCCS da AMC: O Sindifort defendeu urgência nessa reestruturação, colocando inclusive que na gestão anterior, o PCCS da AMC era o que estava com negociação mais avançada. O superintendente informou que até o mês de abril não há como tratar dessa questão com o prefeiro, mas que até lá pode se retomar os estudos visando garantir o novo plano de cargos do órgão;
  • Medidas de contenção de gastos (horas extras): o sindicato questionou o fato da AMC estar fora da lista de órgãos com exceções para essas medidas, como o IJF e a GMF. O superintendente afirmou que já existe entendimento da gestão para que a AMC seja também exceção e que as horas extras tenham maior efetividade e sejam distribuídas de forma mais democrática;
  • Relação da gestão da AMC com os agentes: o Sindifort apresentou os problemas oriundos da gestão anterior como favorecimento de pequenos grupos, assédio moral, uso indevido de horas extras e cobrou mudanças. A direção da AMC informou que está entrando com autonomia do próprio prefeito e que ocorrerão mudanças. Os nomes inicialmente indicados para cargos de chefia, eventualmente poderão ser alterados e que ele não admitirá favorecimentos e assédio.
  • Situação dos agentes de trânsito que estão à disposição da Etufor: o Sindifort defendeu a permanência do convênio junto a Etufor, com a mesma composição dos agentes que estavam até o 1º semestre de 2024. Houve compromisso da AMC na verificação do convênio entre os dois órgãos e da possibilidade de atender à demanda;
  • Condições de trabalho: o Sindifort cobrou melhorias, inclusive com aquisição de equipamentos como capas de chuva, motos, capacetes, radiocomunicadores e outros. Segundo a direção da AMC, os equipamentos mais urgentes como as capas de chuva, serão adquiridos de imediato. Já os equipamentos que exijam maior investimento, serão adquiridos após o órgão superar as dificuldades financeiras do momento;
  • Assédio moral: O Sindifort cobrou a instalação da mesa de combate ao assédio moral. A procuradora jurídica da AMC pediu os nomes dos servidores que comporão a mesa, para juntamente com integrantes da gestão, fazer a imediata instalação da mesma.

O Sindifort, juntamente com o Siatrans e demais entidades que compõem a frente sindical Fersep For, seguem mobilizados para garantir as reivindicações específicas,bem como da pauta geral da campanha salarial 2025. Servidores cobram reajuste salarial de 12,84%.